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赋能人生、领航未来 蜕变国际 面临快速波动的时代,企业兴衰已经难以预测,你我的未来也充满了未知。根据环球经济论坛会的研究,未来经济走向将会由人工智能与机器人领头。在这趋势中,市场变了,但你我是否预备好来领航未来? 尊贵人生 自古里来,人类的晋升离不开科技创新带来的变革。进几年的科技突破更是让人类晋升到 “手机不离手” 的 “低头族” 现象。现今科技虽然对人类有极大的贡献,倘若人类失去了驾驭科技的能力,我们就可能成为科技的奴隶。或许在这时刻,我们更要考虑 “人生” 的价值是什么? 古人司马迁曾说到 “人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛”,可见人生的价值是有贵贱之分,而往往这决定在于你我的手中。在 2008 年,陈鸾卿资深导师(辅导硕士)已经到了人生高峰,是能够放慢脚步预备退休的。但就在上海候机厅里,看着那不断播放的激励演讲视频与那层出不穷的自我激励书籍,她深深的体会到大家内心的呐喊:“我们要活出有价值的尊贵人生!” 在这震撼中,陈鸾卿导师仿佛听见自己人生的呼召,付出毕生的精力与资源创建了蜕变国际来培育丰盛生命、重整家庭关系、赋能团队卓越。如今,蜕变国际已透过 PEAKS 高峰性格分析科技帮助超过 5000 人发掘优势潜能,并引导大家选择活出尊贵人生,以积极学习经历成长与突破。 赋能蜕变 就如毛虫蜕变成为蝴蝶一样,人生的蜕变也是一个过程。倘若我们选择活出有价值的尊贵人生,我们要知道这会是一个过程,而这过程的起点将会是自己对自己的认识。有句话说到,“当你真正认识自己时,很多事情就会明白了,而你会发现很多东西都是为你而预备的。” 人生的蜕变不必是机遇巧合,而是你我的抉择: 我的梦想有什么? 我能如何策划目标达成梦想? 我的行动计划是什么? 我需要配对哪些资源能力? 我准备好了吗? 澄清目标不只是思想上的运动,更重要的是心中必须挑起一股能力。有了这能力,你我才能真正地踏步人生蜕变的旅程。虽然旅程中会有挑战,会有想要放弃的时候,但切记人生有蜕变才会有进步! 领航未来 如今,改变已成为了常态,但你我准备好了吗?我们的教育机制准备好了吗?我们的企业运营方式准备好了吗?我们的家庭生活准备好了吗? 《财富》杂志已报道 40% 的传统工作将会在 15 年内被科技取代。我们必须尽快调整,提升符合 21 世纪的知识、技能与态度。教育机制也必须更新教学法,提倡能引领未来的高层次思维。企业更需要看重 “人” 的战略性优势,并懂得发挥其优势。家庭生活也要懂得在多重改变下,取得平衡。 虽然改变不简单,但如果你有正确的自我认知、对的工具、好的导师、及扶持你的群体,那这蜕变会更容易达成。蜕变国际也就是因此而设立,希望更多人能突破自己,领航未来。 — 蜕变国际是个跨区域性的教练督导、技能培训及企业咨询服务公司。我们透过深层次的心理分析科技为客户打造全面性、综合性、与可持续性的蜕变旅程。蜕变伙伴们使命于培育丰盛生命、重整家庭关系,赋能团队卓越。我们提供的 PEAKS 自我认知督导,及蜕变人生教练导师课程是客户体验蜕变的第一步。若想要经历人生突破、领航未来,请联系我们。 Empowering Lives, Leading the Future Morphos International In the face […]

impacting lives in China

We are looking for collaborators in Asia-Pacific region, especially in Singapore, Malaysia and China.    Our unique advantage involves: 1) aligning top management on common goals 2) building capabilities within the company 3) providing practical advice and help 4) partnering companies to see through to results 5) applying creative problem solving methods 6) showing personal touch, […]

At Morphos, we understand it is always about people Families, Corporations, Non-profits, Business Partnerships, Sales Teams, Manufacturing Line, etc… At the core… it is about people like you and I. “Organisations Don’t Innovate, People Do!” – M.Ditkoff “The way your employees feel is the way your customers will feel. And if your employees don’t feel […]

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